KUTAI TIMUR – Dinas Kesehatan Kutai Timur (Dinkes Kutim) mengambil langkah proaktif untuk mengatasi kekurangan tenaga medis dengan melakukan rekrutmen dokter baru dari beberapa fakultas kedokteran terkemuka di Jawa.
Kepala Dinkes Kutim, Bahrani, menyampaikan bahwa pihaknya telah melakukan kunjungan ke Universitas Airlangga (Unair) di Surabaya dan beberapa universitas di Yogyakarta untuk menjaring calon dokter yang bersedia mengabdi di daerah.
“Melihat tingginya kebutuhan akan tenaga medis, terutama dokter, kami berusaha untuk menarik minat para lulusan dari fakultas kedokteran di Jawa. Kami ingin memastikan bahwa rumah sakit dan fasilitas kesehatan di Kutim dapat diisi oleh tenaga medis yang berkualitas,” ungkap Bahrani.
Kunjungan ke Unair dan universitas di Jogja ini merupakan bagian dari upaya Dinkes Kutim untuk membangun jaringan dan menarik perhatian mahasiswa yang baru lulus agar bersedia mengisi kekosongan di rumah sakit-rumah sakit di Kutai Timur.
Bahrani menambahkan bahwa pihaknya berkomitmen untuk memberikan insentif yang menarik bagi dokter yang bersedia bertugas di daerah terpencil.
Dalam waktu dekat, Dinkes Kutim berharap bahwa lebih banyak dokter akan bersedia untuk mengisi posisi yang tersedia, sehingga kualitas pelayanan kesehatan di daerah tersebut dapat meningkat.
“Kami ingin menjamin masyarakat Kutim mendapatkan akses pelayanan kesehatan yang baik dan memadai, terutama di tengah tantangan kekurangan tenaga medis saat ini,” jelas Bahrani.
Langkah ini diharapkan dapat mempercepat pemenuhan kebutuhan dokter, mengingat saat ini masih terdapat banyak kekosongan yang harus segera diisi.
Dengan adanya rekrutmen ini, Dinkes Kutim optimis akan mampu memenuhi kebutuhan tenaga medis dan meningkatkan pelayanan kesehatan di wilayah tersebut.
Bahrani menegaskan pentingnya kolaborasi antara Dinkes Kutim dan institusi pendidikan dalam menciptakan solusi berkelanjutan bagi tantangan yang dihadapi dalam sektor kesehatan, serta memastikan bahwa daerah terpencil tidak tertinggal dalam pelayanan medis. (Adv)
